Stellenangebot

Online-Marketing-Manager*in
(m|w|d)

(Teilzeit oder Vollzeit)

Du verfügst über eine hohe Online-Affinität und Digital-Marketing-Kompetenzen und unterstützt als Online-Marketing-Manager*in unser interdisziplinäres Team bei der Erstellung, Abwicklung und Optimierung von Online Kampagnen. Dabei hast du stets ein Auge auf die wichtigsten KPIs, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt diese in Abstimmung mit deinen Kolleg*innen um.

Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und bist stets im direkten Kontakt mit unseren Kund*innen, vor allem wenn es sich dabei um die Weiterentwicklung der Maßnahmen und Evaluierung von Trends handelt, ohne dabei deine ergebnisorientierte Denkweise beiseite zu legen.

Vorab: Fähigkeiten sind wichtig! Wichtig, wenn nicht sogar wichtiger ist uns aber, dass wir menschlich zusammen passen. Es ist also nicht schlimm, wenn du nicht überall einen Haken
setzen kannst.

Optimal wären 1 bis 3 Jahre Erfahrung im Bereich Online-Marketing, SEO, SEA oder ähnlichem
Kenntnisse in den Bereichen Web Analytics, Tracking, Retargeting
Entscheidungsfreude, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
Analytisches Denken und hohe Online-Affinität
Deutsch und Englisch (B1) in Wort und Schrift
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung

Optional

Grundwissen in den Bereichen der Programmierung z.B. HTML, CSS, Java Script
Erfahrungen mit dem Google Tag Manager und Cookie Consent Tools

Dein Profil

Deine
Aufgaben

Konzeption, Analyse, Steuerung und Optimierung von Online-Marketing-Maßnahmen:
- SEA (primär Google Ads und Display Network)
- Social-Media-Advertising (z.B. Ads bei Facebook/Instagram/Pinterest)
- E-Mail-Marketing
Analyse & Beratung bei der Optimierung der eingesetzten Werbemittel
Funnel-Analysen und Ableitung von Maßnahmen zur Usability- und Conversion-Optimierung
Beratung von Kund*innen und Key Accounts im Online-Marketing-Kontext
Internes sowie externes Controlling & Reporting unter Performance-Gesichtspunkten

Wir sind ein buntes Team und stehen zu den Herausforderungen, die wir privat und beruflich meistern. Wir stärken uns dabei den Rücken. Das bedeutet: Du entscheidest, wann und wie viel du arbeiten möchtest oder kannst – ob Teilzeit oder Vollzeit.
Bei uns herrscht ein ungezwungenes Miteinander und eine familiäre Atmosphäre im kleinen Team und mit tollen Kolleg*innen.
Du wirst von uns technisch ausgestattet, um sowohl bei uns im Büro, im Home Office oder im Café um die Ecke arbeiten zu können.
Wir lassen dich selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und bieten dir genügend Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte.
Überstunden sind bei uns unerwünscht, es sei denn, du bestehst darauf, um diese dann zeitnah wieder abzubauen, sollten deine 30 Tage Urlaub nicht ausreichen.
Diverse Arbeitgeberleistungen wie Jobticket, Übernahme von Fahrtkosten, „Jobrad“, Übernahme der Betreuungskosten für dein(e) Kind(er), Firmenhandy, betriebliche Altersvorsorge… Lass uns drüber reden.
Faire Bezahlung anhand der oben genannten Punkte. Wenn du also 70k p.a. verdienen möchtest, sollten wir unsere Zeit nicht mit Nettigkeiten verschwenden, und wir würden dich freundlich bitten, dich nicht bei uns zu bewerben.
Ein offenes, freundliches und modernes Arbeitsumfeld.

Das kannst du von uns erwarten

Bewirb dich jetzt

Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltswunsch und frühestem Starttermin. Gern kannst du auch vorab mit uns Kontakt aufnehmen:

Ansprechpartner:

Dirk Baranek
db@baranek-renger.de
0049 170 20272361